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(Mainland China)
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Agent, Distributeur, Exportateur, Fabricant, Société commerciale, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Sources de bonne année nos phares LED brevetés
Garanties de 3 ans | Délai de 20 jours | Commandes OEM bienvenues
Fournir des produits de qualité et un excellent service depuis plus de 10 ans
Shenzhen Sixunte Electronics Co., Ltd a été fondée en 2011, est une entreprise de recherche et développement de haute technologie avec plus de 40 brevets nationaux et les principales capacités de développement de pairs. Notre société est principalement engagée dans la conception et le développement d'éclairage automobile et de produits intelligents de sécurité automobile, ainsi que dans la production et la vente d'usines techniques
Exporter vers 80 pays
Nos principaux produits sont les phares à LED d'automobile, les feux de freinage à LED et les projecteurs de voiture d'ingénierie. Environ 10 nouveaux produits sont mis en production chaque année, avec une production annuelle de 400 000 ensembles. Les produits ont été exportés vers plus de 80 pays en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie du Sud-Est.
Philosophie de la justification des affaires
Nous adhérons au principe d'être axé sur les personnes, de qualité pour gagner, d'améliorer constamment la visibilité du produit. Soutenus par une équipe de R & D expérimentée, nous pouvons répondre rapidement aux exigences des clients en peu de temps, en fournissant des services répondant aux exigences de certification des produits de contrôle électrique. Nous utilisons des contrôleurs intelligents, mettons en œuvre le système de gestion de la qualité ISO 9001:2000, possède une riche expérience dans la R & D et la production de produits, et avons des équipes expérimentées de production, de QC et de R & D. Le système avancé de gestion de la chaîne d'approvisionnement est effectué dans tous les processus. Qualité fiable des produits et systèmes de gestion efficaces assurent une livraison rapide.
Envoyer des demandes de renseignements aujourd'hui
Nous avons gagné la confiance et les éloges des clients avec nos prix de produits compétitifs et service après-vente complet. Appelez-nous maintenant pour en savoir plus.
Shenzhen Sixunte Electronics Co., Ltd a été fondée en 2011, est une entreprise de recherche et développement de haute technologie avec plus de 40 brevets nationaux et les principales capacités de développement de pairs. Notre société est principalement engagée dans la conception et le développement d'éclairage automobile et de produits intelligents de sécurité automobile, ainsi que dans la production et la vente d'usines techniques
Exporter vers 80 pays
Nos principaux produits sont les phares à LED d'automobile, les feux de freinage à LED et les projecteurs de voiture d'ingénierie. Environ 10 nouveaux produits sont mis en production chaque année, avec une production annuelle de 400 000 ensembles. Les produits ont été exportés vers plus de 80 pays en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie du Sud-Est.
Philosophie de la justification des affaires
Nous adhérons au principe d'être axé sur les personnes, de qualité pour gagner, d'améliorer constamment la visibilité du produit. Soutenus par une équipe de R & D expérimentée, nous pouvons répondre rapidement aux exigences des clients en peu de temps, en fournissant des services répondant aux exigences de certification des produits de contrôle électrique. Nous utilisons des contrôleurs intelligents, mettons en œuvre le système de gestion de la qualité ISO 9001:2000, possède une riche expérience dans la R & D et la production de produits, et avons des équipes expérimentées de production, de QC et de R & D. Le système avancé de gestion de la chaîne d'approvisionnement est effectué dans tous les processus. Qualité fiable des produits et systèmes de gestion efficaces assurent une livraison rapide.
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Informations de base
Capital total
200.000 à 299.999 US $
Année de création
2013
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
75 pour cent à 79 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
S.X.T
Conditions de paiement
Telegraphic Transfer (T/T)
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Goodyear
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市奥特瑞实业有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300708414073Y
Adresse de domiciliation de la société
深圳市罗湖区红岭中路1008号荔景大厦8楼808室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
1300 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Année de création
2013
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
2nd floor, C28 Building,Lianhe, industrial Park,N0 2 Nantong Road,, Nanyue,Longgang,Shenzhen,China, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Machines/Processus de production
CNC
Avantages du site
Nous sommes situés dans la ville de Shenzhen, à proximité de Hong Kong.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Le département QA est responsable de l'établissement et du maintien du système de qualité selon la norme internationale, la procédure de production et les produits finis.
Procédures de contrôle qualité
Nous exécutons l'étape stricte de QC dans l'ensemble du processus: de la matière première à la fabrication. Nous visons à réduire le coût et assurer la qualité. L'emballage a été fait complètement selon le besoin du client. Nous avons plus de 10 membres du personnel de QC pour faire fonctionner l'étape de QC avant la livraison.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous exécutons l'étape stricte de QC dans l'ensemble du processus: de la matière première à la fabrication. Nous visons à réduire le coût et assurer la qualité. L'emballage a été fait complètement selon le besoin du client. Nous avons plus de 10 membres du personnel de QC pour faire fonctionner l'étape de QC avant la livraison.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
• Reflux arrière
• SMD à souder
• Machines SMD
• Machines CNC
• SMD à souder
• Machines SMD
• Machines CNC
Brevets et droits d'auteur
ZL201420164614.9
ZL201430079495.2
ZL201430079495.2
Emplacement des installations
We are locate at 2nd floor, C28 Building, Lianhe industrial Park, N0.2 Nantong Road, Nanyue, Longgang, Shenzhen, China.
Procédures et pratiques
Nous avons notre propre équipe d'experts techniques professionnels qui sont engagés dans l'industrie de l'éclairage automobile depuis au moins 10 ans. Nous avons construit une coopération à long terme avec de nombreuses marques de voitures nationales et étrangères bien connues. Par l'esprit de la qualité et la poursuite professionnelle de l'entreprise, nous avons gagné la satisfaction et les éloges de nombreux clients.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 808, 8/F Lijing Building, 1008 Hongling Mid. Rd., Luohu Dist., Shenzhen
Date de constitution
1998/06/07
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Shenzhen Market Supervision Administration
N° d’immatriculation
91440300708414073Y
Capital autorisé
RMB 5,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
YU Lidong
Champ d’activité
Éléments généraux des opérations: lancement de projets industriels (une demande distincte est requise pour des projets spécifiques); commerce intérieur, importation et exportation (à l'exclusion des articles nécessitant une approbation avant l'enregistrement conformément aux stipulations des lois et règlements administratifs et aux décisions du Conseil d'État). (Fonctionnement selon la licence d'administration connexe si impliqué), articles d'exploitation sous licence: fret général; recherche, développement et vente d'appareils médicaux de catégories II et III
Expiration du permis d’exploitation
2028/06/07
Actionnaires
ZENG Yi;YU Lidong
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit.
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Transactions sensibles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales et contraires à l'éthique ou pour refléter négativement l'intégrité de la société.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales et contraires à l'éthique ou pour refléter négativement l'intégrité de la société.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations.
Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société.
L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société.
L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté.
Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous offrons des échantillons de produits sélectionnés sur demande du client. Si vous avez besoin d'échantillons de nos catégories de produits, veuillez nous contacter et nous serons heureux de fournir vos demandes d'échantillon.
Garantie
Nous garantissons que tous nos produits sont garantis par l'usine du fabricant. La livraison de nos produits est assurée dans les 35 jours après que vous avez confirmé votre commande. Le paiement est L/C à vue ou T/T avant expédition.
Soutien à l'exportation/importation
Nous fournissons des services rapides d'exportation/importation, l'assurance, l'expédition, les douanes et la documentation d'exportation. Des inspections de qualité supplémentaires peuvent également être effectuées. Nous pouvons également concevoir l'emballage selon vos spécifications.
Services après-vente
Garantie du service après-vente: dans le but de renforcer et d'améliorer notre système de service après-vente, vous êtes toujours invités à revenir pour nous donner des commentaires, pour nous offrir des conseils pour nous aider, ou tout simplement pour nous rendre visite.
E-mail du service clientèle
sixunte@126.com
Salle de presse
AAPEX 2014 (Las Vegas USA)
Date: 5 novembre-7 novembre 2014
Numéro de stand: #5438 Lobby
Date: 5 novembre-7 novembre 2014
Numéro de stand: #5438 Lobby
Gestion
Gestion
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd a été créée en 2013 et appartient à Bairui (Hongkong) Technology Co. Ltd, avec un capital social de près de 200 000 $. Nous visons à prolonger la durée de vie des lampes LED automobiles et à perfectionner continuellement la qualité de nos produits. Nous promettons de fournir la plupart des produits avancés avec la meilleure qualité.
Personne à contacter
Ms.Chen, Liping
Intitulé du poste
Directeur des ventes
Services de trading
Activités commerciales
Nous participons à la foire de printemps et d'automne de Canton chaque année.
Gamme de produits
Nos produits incluent le phare de voiture à LED pour H1, H3, H4, H7, H11, H13, 9004, 9005, 9006, 9007, le phare antibrouillard LED H1, H3, H4, H7, H11, 9005, 9006 et la lumière de travail.
Conditions de commande et de livraison minimum
Notre quantité minimale est de 200 ensembles et le délai le plus court est de 3 jours.
Principaux acheteurs
Nos principaux clients sont d'Asie, d'Amérique du Nord, d'Afrique et d'autres
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons produire jusqu'à 40 000 $ de produits OEM et ODM mensuels.
Nombre de lignes de production
2
Taille de l’usine
1300.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Nombre d'employés de production
40 à 59
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
3
Capacité mensuelle
9.000 à 9.999 Ensembles
Production mensuelle
7 000 à 7 999 Ensembles
Commande minimum
200 à 299 Ensembles
Principaux marchés desservis
Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Est, Amérique du Nord
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés au 2ème étage, bâtiment C28, parc industriel de Lianhe, N0.2 Nantong Road, Nanyue, Longgang, Shenzhen, Chine.
Hôtel Primary Tel
0086-755-28963799-606
Fax
0076-755-28962855
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